ROCKOMOTIF, Jakarta – Melalui Wahana Sales Rewarding, ratusan tenaga penjualan berprestasi dikumpulkan dalam satu acara bentuk penghargaan berkat kontribusi sepanjang semester pertama 2025.
Mengusung tema ‘Ride Beyond Limit’ yang diangkat mencerminkan filosofi yang tak hanya fokus pada angka penjualan, tetapi juga pada nilai-nilai profesionalisme, semangat, dan kebanggaan yang mengiringinya.
Lebih dari sekadar ajang penghargaan, Wahana Sales Rewarding jadi momentum refleksi atas dedikasi dan konsistensi seluruh tenaga penjualan.
Tim penilai melakukan verifikasi melalui wawancara untuk memastikan bahwa finalis benar-benar memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen, ini sekaligus menegaskan komitmen perusahaan dalam memastikan kualitas layanan jadi bagian yang tak terpisahkan dari prestasi penjualan.
Kualitas layanan wajib memberikan pengalaman terbaik kepada konsumen. Untuk menjaga konsistensi, WMS menerapkan Networwk Operational Standard (NOS) yang terdiri dari tiga pilar utama: Premises, People, dan Process. Premises memastikan dealer nyaman, People menekankan kompetensi FLP (Front Line People), dan Process menjamin prosedur yang mudah serta transparan.
“Kami ingin sales people tidak hanya fokus mengejar target, tetapi juga melampauinya dengan kreativitas, semangat, dan strategi berorientasi kepuasan konsumen. Karena bagi kami, penjualan bukan sekadar transaksi, melainkan memberikan pengalaman yang berkesan bagi setiap konsumen Honda,” ucap Dept. Head of HCQD PT Wahana Makmur Sejati, Taryudin.
Tahun ini, Wahana Sales Rewarding memberikan penghargaan kepada tiga kategori utama, yaitu; The Best Wing Sales People, The Best Salesman, dan The Best Sales Counter. Acara dihadiri oleh lebih dari 700 sales people berprestasi ini menjadi bukti antusiasme tinggi para tenaga penjual sepeda motor Honda WMS. Tak hanya menjadi ajang apresiasi, kegiatan ini juga menjadi wadah berbagi pengalaman, sekaligus memperkuat solidaritas antar-sales di seluruh jaringan dealer Jakarta – Tangerang.
“Kami ingin setiap sales merasa dihargai dan termotivasi untuk meningkatkan kemampuan serta kinerjanya. Penghargaan ini bukan hanya tentang siapa yang terbaik, tetapi tentang semangat untuk selalu memberikan yang terbaik bagi konsumen dan menjadi inspirasi bagi rekan lainnya,” tambah Taryudin.
Wahana Sales Rewarding juga dirancang sebagai sarana pembelajaran dan penyemangat. Melalui ‘Ride Beyond Limit’, para sales diharapkan mampu terus mengasah profesionalisme, memperdalam pemahaman terhadap produk, serta meningkatkan kemampuan komunikasinya agar menjadi trusted consultant.
Sebagai bentuk apresiasi tertinggi, WMS berikan total hadiah 3 unit sepeda motor Honda Icon e: serta uang tunai dengan total senilai Rp 22.000.000,- untuk kategori Wing Sales People, Sales Counter dan Salesman. (*)
